Hilf uns, Empathie an denArbeitsplatz zu bringen

Revolutioniere gemeinsam mit uns schlechte Kommunikation mit Hilfe von Empathie durch Videos.

Das gesamte cofenster-Team schreit, winkt und lacht.
Das gesamte cofenster-Team schreit, winkt und lacht.

Mit Empathie ist die Welt besser

Unsere Teammitglieder sind leidenschaftliche, neugierige und ehrgeizige Menschen aus der ganzen Welt, die gemeinsam an einem Ziel arbeiten: die Empathie am Arbeitsplatz durch Videos zu erhöhen.

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Die drei Gründer von cofenster: Finn Frotscher, Olli Wegner, Tom Vollmer

Wer wir sind und wie wir sein wollen

Zwei cofenster-Mitarbeiter in Sicherheitskleidung, die komisch aussehen.

Embrace what makes us special

cofenster wurde von Spinnern gegründet. Wir sind zahlreich und vielfältig, und wir lassen uns von unseren Unterschieden nicht beirren. Vielfältigkeit macht unser Unternehmen widerstandsfähig, anpassungsfähig und stark.

Customer Success Manager Nokja schüttelt die Hand des Hundes

Communicate with intent

Wir bei cofenster glauben, dass Kommunikation die wichtigste aller Fähigkeiten ist. Sie zu beherrschen ist unser größtes Ziel. Wir wollen mit Bedacht kommunizieren. Wir glauben an direkte und dabei konstruktive Kommunikation. 

Marco Account Executive steht vor der Wand einer Werkstatt und erklärt

Build systems that last

Wenn wir das Fundament sorgfältig aufbauen, werden wir in Zukunft keine Kopfschmerzen haben. Das liegt daran, dass wir äußere Einflüsse dann vorhersehen und integrieren können.

Olli, der CTO, sitzt an seinem Schreibtisch und arbeitet.

Time is our most precious value

Unsere wichtigste Ressource ist die Zeit. Wir arbeiten schnell, erledigen Aufgaben mit Bedacht und berücksichtigen die Zeit jedes Teammitglieds.

Customer Success Manager Nokja schüttelt die Hand des Hundes
das Marketingteam von cofenster beim Mittagessen
cofenster team filmt sich gegenseitig
Mika und Inés schießen ein gemeinsames Foto
Das cofenster-Team genießt die Sonne.
cofenster-Mitarbeiter auf dem OMR-Festival in Hamburg
Das cofenster Team feiert einen weiteren Erfolg.

Ein großartiger Ort zum Arbeiten

Großartige Dinge werden von großartigen Menschen geschaffen. Unsere mitarbeiterorientierte Kultur wurde 2022 von Kununu mit dem Top-Unternehmenspreis ausgezeichnet und wird auf Glassdoor mit 5 Sternen bewertet.

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Authentische Inhalte sind unser täglich Brot.

Häufig gestellte Fragen

Kann ich mich auch dann bewerben, wenn ich keine passende Stelle finde?

Ja. Du kannst uns gerne eine direkte Nachricht schicken. Wir freuen uns darauf, mit dir in Kontakt zu treten und herauszufinden, wie Du unser Team bereichern kannst.

Ich habe soeben meine Bewerbung eingereicht, was kann ich erwarten?

Wir bemühen uns, allen Bewerber:innen innerhalb von 1-2 Wochen zu antworten. In dieser Zeit teilen wir dir mit, ob wir mit dir sprechen möchten, weitere Informationen benötigen oder ob deine Bewerbung nicht zu dem passt, was wir gerade suchen.

Wenn ich abgelehnt werde, gebt ihr mir dann ein Feedback, damit ich mich verbessern kann?

Wir wissen, dass konstruktive Kritik für deine beruflichen Werdegang sehr wichtig ist. Wir versuchen unser Bestes, um ein persönliches Feedback zu geben, können dies aber nicht garantieren.

Es sind viele spannende Stellen aufgelistet - kann ich mich bewerben, obwohl ich nicht in Deutschland wohne?

Ja. Wir bieten verschiedene Möglichkeiten an, bei cofenster zu arbeiten und freuen uns, die perfekte Lösung für dich und uns zu finden.

Ich habe alle aufgeführten Qualifikationen, aber mir wurde kein Vorstellungsgespräch angeboten.

Warum? - Wir wünschten, wir könnten mit jedem Bewerber sprechen, aber die Zahl der hochqualifizierten Bewerber für eine Stelle ist oft zu groß, um dies zu ermöglichen. Du kannst sicher sein, dass uns jede Einstellungsentscheidung schwer fällt und deshalb gut überlegt ist.

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